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當前位置：首頁  關(guān)于益高 招聘崗位 培訓專員 |
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招聘崗位 培訓專員
| 職位名稱： | 培訓專員 | | 招聘部門： | 人事部 | | 招聘人數(shù)： | 1 | | 學歷要求： | 不限 | | 性別： | 不限 | | 工作性質(zhì)： | 培訓專員 | | 工作經(jīng)驗： | 2 | | 工資待遇： | 8000 | | 工作地點： | 廣東東莞 | | 發(fā)布日期： | 2010-2-9 | | 職位描述： | 培訓專員
崗位描述：
1.根據(jù)工作要求，擬定公司培訓體系、培訓制度和培訓流程，并進行實施計劃和實施方案，參與各項人力資源、績效、薪酬等制度的擬定；
2.調(diào)查培訓需求，制定公司的培訓計劃，組織開發(fā)培訓課程、制定有效可行的培訓方案，并予以實施；
3.負責協(xié)調(diào)、組織公司各類培訓課程的組織及實施管理，對員工培訓工作進行全程管理和監(jiān)控；
4.開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫；
5.講授培訓課程，撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6.指導監(jiān)督培訓計劃的執(zhí)行，跟蹤和評估培訓效果；
7.對培訓記錄及相關(guān)文件的收集與管理。
崗位要求：
1.本科以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，性別及年齡不限；
2.五年以上人力資源管理工作，其中三年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，照明行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉人力資源培訓模塊，熟練使用現(xiàn)代培訓工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；
4.熟練使用辦公軟件，可制作課件；
5.富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、協(xié)調(diào)及溝通能力，思維敏捷；
6.善于學習，思維開闊，具有一定的邏輯思維能力及分析、解決問題的能力；
7.工作認真，有責任心，具有團隊協(xié)作精神，能承受較強的工作壓力。 |
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